Der Hersteller von integrierten Lösungen der Kabel- und Verbindungstechnologie hat auch das Geschäftsjahr 2018/2019 erfolgreich abgeschlossen. Der Umsatz von Lapp erhöhte sich im abgelaufenen Geschäftsjahr 2018/2019 (1. Oktober bis 30. September) um 6,0 % auf 1.222 Mrd. Euro. Die Zahl der Mitarbeiter stieg um 9,5 % auf 4650 Beschäftigte. Allerdings verringerte sich das Ergebnis vor Steuern um 17,6 % auf 48,3 Mio. Euro. „Angesichts anhaltender Spannungen im Welthandel und der Eintrübung der Konjunktur, können wir auf das Erreichte sehr stolz sein. Vor allem unsere Strategie, die digitale Transformation gemeinsam mit den Kunden voranzutreiben, trägt erste Früchte. Das zeigt uns, dass wir mit innovativen Lösungen auch in schwierigen Zeiten noch wachsen können“, sagt Andreas Lapp, Vorstandsvorsitzender der Lapp Holding AG. Die größten Zuwächse erzielte das Familienunternehmen mit Stammsitz in Stuttgart in Europa. Und auch in Amerika und Asien konnte das Unternehmen seinen Umsatz weiter steigern. Allerdings war im 4. Quartal auch bei Lapp die wirtschaftliche Abschwächung deutlich spürbar.
Drei Faktoren für den Umsatzanstieg
Der Umsatzanstieg wurde maßgeblich durch drei Faktoren beeinflusst:
„Lapp ist gegen den Trend gewachsen. Wäre der Kupferpreis im Jahresdurchschnitt nicht gefallen, hätten wir sogar ein operatives Wachstum von 6,9 % vorweisen können,“ betont Finanzvorstand Dr. Ralf Zander.
Viele weitere Erfolgsfaktoren
Das abgelaufene Geschäftsjahr 2018/2019 war geprägt von den Themen rund um die digitale Transformation. Zum einen ging es um die Digitalisierung im Unternehmen selbst und um smarte und innovative Lösungen für Kunden:
Anwendungsbeispiele für Komponenten von Lapp
Qualifizierungsoffensive bei Mitarbeitern
„Nur mit den Menschen im Mittelpunkt kann die Erfolgsgeschichte von Lapp fortgeschrieben werden,“ betont Dr. Hilmar Döring, Vorstand für Personal und Organisationsentwicklung. Weltweit wuchs die Zahl der Mitarbeiter um rund 9,5 % auf 4650 Beschäftigte. Überdurchschnittlich hoch war der Mitarbeiteraufbau in der Region EMEA (+10,9 %).
Schwerpunkt im abgelaufenen Geschäftsjahr war eine weltweite Qualifizierungsoffensive zum Thema Industrielle Kommunikation. Lapp bildet alle Mitarbeiter mit Kundenkontakt in diesem zukunftsträchtigen Themenfeld aus und unterstützt auch seine Kunden, sich optimal im Dschungel der Technologien und Protokolle zurechtzufinden. Dafür wurden Maßnahmen aufgelegt wie Webinare, klassische Präsenzseminare und Bootcamps.
